wiadomości o firmie Panzura ma nowego dyrektora generalnego.

Panzura, dostawca hybrydowych usług plików w chmurze, mianował Karthika Ramamurthy'ego swoim nowym dyrektorem generalnym, co stanowi najnowszy z serii zmian w kierownictwie od początku 2026 roku. Przejmuje on stanowisko po Danie Waldschmidcie, zapalonym biegaczu ultra-maratońskim.

Firma oferuje dwa podstawowe produkty: Cloud FS (Cloud File Services) i usługi danych Symphony. Cloud FS, promowany jako najszybszy na świecie globalny system plików, powstał jako platforma do synchronizacji i udostępniania plików oparta na pamięci obiektowej, a później został rozszerzony o pełne usługi plików dla przedsiębiorstw. Symphony odkrywa i zarządza niestrukturalnymi zbiorami danych na skalę eksabajtów – obejmującymi zarówno dane plikowe, jak i obiektowe – z możliwościami skanowania, warstwowania, migracji, oceny ryzyka i analizy zgodności.

Od początku 2026 roku Panzura odnotowała kilka zmian na stanowiskach kierowniczych:

Co warto zauważyć, firma obecnie nie posiada dyrektora ds. marketingu (CMO), dyrektora operacyjnego (COO), dyrektora ds. technologii (CTO) ani dyrektora ds. przychodów (CRO).

Przewodniczący zarządu Guy Churchward stwierdził: „Karthik wnosi jasną, zdecydowaną wizję osiągnięcia pozycji lidera rynkowego w zarządzaniu danymi przedsiębiorstw. Jego awans na stanowisko dyrektora generalnego podkreśla nasze zaufanie do technologii Panzury i nasze zaangażowanie w strategię wzrostu napędzanego produktem. Jest idealnym liderem do rozwoju firmy i dostarczania większej wartości naszym klientom.”

Panzura od dawna konkuruje z CTERA, Egnyte i Nasuni. Podczas gdy Egnyte skupiało się na swojej niszy korporacyjnej, zarówno CTERA, jak i Nasuni rozwijały się szybciej niż Panzura, która początkowo była znana jako bramka pamięci masowej w chmurze dzięki swojej ofercie Freedom Cloud NAS. Po okresie stagnacji Panzura została sprzedana przez swoich inwestorów venture capital firmie Profile Capital w 2020 roku. Przedsiębiorca sportowy Jill Stelfox kierowała nowym zespołem właścicielskim, skutecznie reaktywując i rewitalizując biznes, pełniąc jednocześnie funkcję przewodniczącej zarządu i dyrektora generalnego.

Era Stelfox zakończyła się w 2024 roku, kiedy Profile Capital mianował Dana Waldschmidta – pierwotnie zatrudnionego przez Stelfox – na stanowisko dyrektora generalnego, po jego rolach jako CRO i dyrektora ds. transformacji. Mniej więcej w tym samym czasie były dyrektor EMC, Guy Churchward, został przewodniczącym zarządu.

Jako CRO, Waldschmidt twierdzi, że „zbudował i skalował silnik przychodów, który wyniósł Panzurę z jej wczesnej pozycji rynkowej do segmentu korporacyjnego. Zaprojektowałem strategię wejścia na rynek, zrestrukturyzowałem zespół sprzedaży i dopasowałem marketing do cykli zakupowych przedsiębiorstw. Doprowadziło to do rekordowych umów korporacyjnych, rekordowych kwartałów, 150% wzrostu liczby klientów rok do roku i podwojenia wartości życiowej klienta.”

Podczas swoich trzech lat jako CRO, osiągnął 485% wzrost przychodów, a następnie przeszedł na stanowisko dyrektora ds. transformacji, aby skalować operacje. Wśród jego osiągnięć:

Jako dyrektor generalny od stycznia 2024 do kwietnia 2026 roku „odbudował zespół kierowniczy, zrestrukturyzował operacje wejścia na rynek i ponownie pozycjonował hybrydową platformę danych Panzury dla przedsiębiorstw w konkurencyjnym krajobrazie. Kierował również wieloma udanymi rundami finansowania kapitałowego i dłużnego.”

Reflektując nad swoim czasem w Panzurze, Waldschmidt powiedział: „Moja podróż w Panzurze – od lidera przychodów, przez oficera transformacji, po dyrektora generalnego – podąża za klasycznym podręcznikiem restrukturyzacji: zidentyfikuj, co jest zepsute, napraw systemy i skaluj wyniki.”

Obecnie skupia się na „pozyskiwaniu firm w trudnej sytuacji i pod presją, handlujących za ułamek ich wcześniejszej wartości korporacyjnej. Często okazja pozostaje nienaruszona, ale zawiodło przywództwo, procesy lub strategia. Podstawowe aktywa do zwycięstwa są już obecne; po prostu zawiodło wykonanie. To właśnie naprawiamy.”

Przewodniczący zarządu Guy Churchward zauważył, że pod kierownictwem Waldschmidta Panzura wzmocniła swoją pozycję na rynku podstawowym i produktową, a obecnie rozszerza się na szersze możliwości rynkowe. Firma celowo spłaszczyła swoją strukturę organizacyjną w celu poprawy komunikacji. Jej strategia produktowa kładzie teraz nacisk na zarządzanie ryzykiem klienta, proaktywne zarządzanie i suwerenność danych w erze agentowej sztucznej inteligencji, z planowanymi kolejnymi ogłoszeniami.

Ramamurthy skomentował: „Niestrukturalne dane stały się kręgosłupem sztucznej inteligencji i transformacji przedsiębiorstw. Następna era innowacji będzie definiowana przez to, jak dobrze organizacje operacjonalizują te dane. W Panzurze, bycie zorientowanym na klienta i napędzanym produktem oznacza, że budujemy bezpośrednio, aby zaspokoić te potrzeby. Moimi priorytetami są przyspieszenie naszego przywództwa w zakresie danych gotowych na AI, skalowanie poprzez nasz ekosystem partnerów i kanałów oraz pomoc klientom w przekształceniu ich danych w prawdziwą przewagę strategiczną.”

Panzura zauważa, że jej najnowsza wersja CloudFS v8.7 ustanawia platformę jako warstwę podstawową dla agentowych przepływów pracy AI. Firma pracuje nad przyszłością, w której przedsiębiorstwa będą mogły stosować AI bezpośrednio do swoich istniejących danych plikowych, wydobywając historię projektów, benchmarki wydajności i wiedzę instytucjonalną z jednej, zarządzanej platformy.